《職場上的黑暗面》/《職場裡的小埋怨》：
1. 不管你多麼努力都會有人比你更努力的否定你的能力。
-很多事都很努力的盡力做到最好，但過程中總會出現眼紅你的人，不爽你的人，即使你沒有做錯任何事情，更沒有得罪這些所謂“善良的人類”。老闆會認定你的能力，給你適當的鼓勵和獎勵，但在同類中你卻會顯得比較突出，慢慢的你會轉換成同類眼中的異類。單純的你不曉得這是為什麼，但原因很簡單，他們嫉妒你。
2. 新人，不管你有沒有說話都是一種錯！
-如果你是一位職場新人，親愛的，不管你有沒有說話，都是一種錯。你說話，老兵說你自攀新高；你沉默，老兵說你目無尊長；你有疑問，老兵還會嫌你煩呢！你說人難做嗎？你說只要在適當的時候說適當的話？哼，別傻了，誰會幫別人得到自己想要的玩具呢？說到底，也許連你自己也不會這麼做。
3. 明爭暗鬥，職場就是戰爭。
-每個人表面上跟你嘻嘻哈哈，背地裡卻把你損的不像話。A同事不在，BCD就說A同事壞話；B同事不在，ACD就說B同事的壞話；C同事不在，ABD就說C同事的壞話；D同事不在，ABC就會說D同事的壞話，如果說ABCD都在，就會一起說老闆壞話，到最後誰最壞？都老闆的錯，花錢請了一些三姑六婆來說閒話。
4.老闆越器重你，你在公司就越難受。
-校園霸凌可以原諒，因為孩子還小；職場霸凌，哈！這會顯示出自己的無知。在職場中，老闆越器重你，你就越危險。也許你的工作量會增加，你做的也很開心，但注意身邊，不知不覺已經引來了一些異樣的眼光。奇怪吧？老闆器重你，好像是你的錯一樣，好像是你拿著槍指著老闆要他器重你一樣。天哪，孩子們幼稚叫可愛；上了年紀還耍這招叫“丟臉”。
5. 不要讓黑暗籠罩你單純的思想。
-當大家都在鬥爭的同時，親愛的記得做好自己該做的就好。不用刻意去討好誰，因為沒有一個人會認真領你這份情。也許表面可以跟你笑嘻嘻的，到後面未必如此。不要一度抱著要贏的心態工作，那會讓你感到疲累，不要讓職場上的虛偽荼毒你乾淨的思維。
6. 工作效率在別人眼中叫草率。
-你工作做的快，完了沒事幹，別人就會說你渾水摸魚，草率完成。也許是這樣吧，是他們工作沒效率。老兵經常投訴老闆，為什麼每次沒給菜鳥們發工作？厚，拜託！親愛的老兵們，菜鳥沒工作幹嘛進公司呢？如果把你們說閒話的時間放在工作上，相信你們也會很快的把手頭上的工作搞好的。
*以上純屬個人想法，也許不是每個公司會這樣遇到這樣的情況，不過也因為這樣，抗壓能力也變得比較強了一點，也算是一場磨練，希望這對之後留學可以派上一丁點兒的用場唄！
《職場上的黑暗面》
